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               業務の運営に関する規程

　　　　　　　　　　

第1　求　　　人

　１　本所は、日本国内における製造の職種、販売の職業、事務的職業、接客・給仕の職業、配膳人に関す           る限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。

　　　ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比           べて著しく不適当である場合には受理しません。

   ２　求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みくださ               い。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。

   ３　求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電           子メールの使用により明示してください。

         ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用によ           る明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示して           ください。

   ４　求人受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に基づき申し受けます。

         いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。

 

第２  求　　　職

   １　本所は、日本国内における製造の職種、販売の職業、事務的職業、接客・給仕の職業、配膳人に関す           る限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。

         ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

   ２　求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。

   ３　常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別           に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。

   ４　（取扱職種の範囲等が、芸能家、家政婦（夫）、配ぜん人、調理士、モデル又はマネキンの場合）求           職受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に基づき申し受けます。

         いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。

 

 

第３  紹　　　介

   １　求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力           に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

   ２　求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。

   ３　紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他           の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。

         ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用によ           る明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

   ４　求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行           っていただきます。

   ５　いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

   ６　本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者           に、紹介を致しません。

   ７　就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第４  そ　の　他

   １　本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等か           らの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

   ２　雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。

         また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。

   ３　本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り           扱います。

   ４　本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、           国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差           別的な取扱いは一切致しません。

   ５　本所の取扱職種の範囲等は、日本国内における製造の職種、販売の職業、事務的職業、接客・給仕の           職業、配膳人です。

   ６　本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関          係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

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                 個人情報適正管理規程

 

 

   １　個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とする。個人情報取扱責任者は職業紹           介責任者　牧田進二　とすることとする。

 

   ２　職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関           する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業           紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めることとす               る。

 

   ３　取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求           に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。           更にこれに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事           実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。

         また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努める           こととする。

 

   ４   求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情           処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。

　　   なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理担当者は、職業紹介責任者　牧田進二　　とする。

 

 

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              求職者のみなさまへ（有料）

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      取り扱うべき職種の範囲その他業務範囲　

        当社の取扱職種範囲は、製造の職種、販売の職業、事務的職業、接客・給仕の職業、配膳人です。

        取扱地域は、　日本国内　です。

 

 

        手数料に関する事項

 

       求職者

 

     ・求職受付の際、一切申し受けません。

 

       求人者

 

     ・別紙手数料表参照

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    個人情報の取扱に関する事項

      個人情報の取扱者は、職業紹介責任者の　牧田進二　です。

      収集した個人情報は、職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します。

      取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に        基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。

      また、これに基づき訂正（削除を含む。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致すると        きは、遅滞なく訂正を行います。

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   苦情処理に関する事項

     苦情処理の責任者は、職業紹介責任者の　牧田進二　です。

     苦情の申し出が行われた場合は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ         適切に処理することとし、その結果については申出者に通知します。

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  その他

     当社の業務についてご不明な点につきましては、担当者にお尋ねください。

 

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                       手　数　料　表

               

 

 

            サービスの種類及び内容                                          手数料の額及び負担者

   求人受理時の事務費用                                                             1,000　円

　 

                                                                                 手数料負担者は　求人者　とします。

   

   求人受理後、求人者に求職者を紹介

   するサービス

  【職業紹介サービス】                                                 成功報酬

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                                                                               （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）

                                                                                 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金                                                                                   （内定書や労働条件通知書等に記載されている                                                                                   額）の

​

                                                                                 40　％（または　500,000  円）

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                                                                               （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）

                                                                                 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用                                                                                     期間が１年を超える場合は最大１年間分）に                                                                                     支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等                                                                                     に記載されている額）の

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　　　                                                                        40　％（または　500,000 円）

                                                                                 手数料負担者は　求人者　とします。

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   求人の充足に向けた求人者に対する                              成功報酬

   専門的な相談・助言サービス                                        当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金

  【職業紹介の付加サービス】                                       （内定書や労働条件通知書等に記載されてい         ＊上記職業紹介サービスに加えて、より専門                             る額）の

      的な相談・助言の付加サービスを行う場合                        

                                                         40　％（または　500,000 円）

                                                                                 手数料負担者は　求人者　とします。

 

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​　上記手数料の返戻金制度                                              ご紹介した人材が入社後一定期間内に自己都                                                                                     合で退職した場合

                                                                                 ※紹介手数料初年度年収の40％を基準とした                                                                                        返戻金になります。

 

                                                                                 入社1ヶ月以内の退職　　　　　50％

                                                                                 入社2ヶ月以内の退職　　　　　30％

                                                                                 入社3ヶ月以内の退職　　　　　10％

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   上記手数料には、消費税10％は含まれておりません。別途加算となります。

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　　　　　　　　　　                                  許可番号　　　　42－ユ-300078　　　　　　　　　　　　　　　　

                                                               事業所の名称　　株式会社Kプランニング　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　                                  所在地　　　長崎県長崎市江川町185番地1　　楠田ビル1F　　​